Curriculum Vitae: cómo redactarlo

Lista de comprobación final del curriculum vitae

 Presentación General

• ·         ¿Tu currículum da, a primera vista, una impresión impecable, de claridad y orden?
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• ·         ¿La calidad de la copia es perfecta?
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• ·         ¿El papel es de color blanco? ¿Es de excelente calidad?
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• ·         ¿Están bien estructurados los diferentes apartados?
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• ·         ¿Los párrafos están bien separados, espaciados?
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• ·         ¿Has eliminado todo tipo de correcciones, retoques?
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• ·         ¿La ortografía y la sintaxis son impecables, y no hay errores de mecanografía?
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• ·         ¿Los caracteres utilizados son fáciles de leer y elegantes?
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• ·         ¿Tu fotografía es reciente? ¿Sugiere optimismo y dinamismo?
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• ·         ¿Es de buena calidad?
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• ·         ¿Has hecho figurar al principio de tu currículum informaciones interesantes para el lector, que despierten su curiosidad?
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• ·         ¿Las frases son cortas?
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• ·         ¿Cada frase comprende un verbo activo (de acción)?
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• ·         ¿Todas las palabras utilizadas son sencillas y correctas?
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• ·         ¿Las fechas se exponen de la misma forma en todo el currículum vitae?
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• ·         ¿Has evitado los «etc.» y demás?
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• ·         ¿Indicas dos números de teléfono en los que sea posible contactarte o dejarte un mensaje?
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• ·         ¿Se ven claramente?

 CONTENIDO:

 Antes de redactar tu currículum, ¿has definido con precisión tu objetivo profesional?

• ·         ¿Sabe el lector lo que buscas?
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• ·         ¿Queda equilibrada la presentación de tus diferentes empleos?
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• ·         ¿Existe proporcionalidad entre los distintos apartados?
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• ·         ¿No existen «huecos» en tu historial profesional?
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• ·         ¿Has expuesto tu titulación principal y no el detalle de tus estudios?
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• ·         ¿Son verdaderas y demostrables todas las informaciones?
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• ·         ¿Has dado tres o cuatro datos importantes que te definan profesionalmente?
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• ·         ¿Has evitado toda la información que pueda ser interpretada negativamente?
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• ·         ¿Has escrito cada dato pensando en la obtención de una entrevista?
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• ·         ¿Has suprimido todas las palabras con connotaciones negativas?
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• ·         Para cada ejemplo citado, ¿has expuesto tus funciones, responsabilidades, logros o resultados?
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• ·         ¿Has apoyado todas las informaciones con datos?
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• ·         ¿No expresas tu «disponibilidad inmediata», lo que da la impresión de estar poco solicitado?
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• ·         ¿Has mencionado actividades extracurriculares o extraprofesionales y has resaltado cualidades personales que desarrollaste en ellas?
  
  

Información obtenida en FUNDACION UNIVERSIDAD-EMPRESA