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Robert Bosch

ROBERT BOSCH

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ACTIVIDAD DE LA EMPRESA

El nombre de ROBERT BOSCH se asocia fundamentalmente a la industria del automóvil, para la que desarrollamos y producimos componentes en todo el mundo. Dentro del sector de automoción destacan tres áreas: técnicas de inyección, equipo eléctrico y sistemas de seguridad (pasivos y activos). Además, BOSCH trabaja en el sector de herramientas eléctricas, termotecnia y electrodomésticos.

CLASIFICACIÓN SECTORIAL: Equipamiento de automoción.

IMPLANTACIÓN EN ESPAÑA: Andalucía, Cantabria, Cataluña, Madrid, Navarra.

PLANTILLA:
Tramo: De 5.001 a 10.000 trabajadores
Porcentaje de la plantilla de titulados universitarios: 10%.

TITULACIONES MÁS HABITUALES EN LA EMPRESA:

Titulados Superiores: CCEE, ADE, Ingeniería Industrial (Esp. mecánica, electrónica y organización industrial).

Titulados Medios: Ingeniería Técnica (Esp. mecánica, electrónica y organización industrial).

¿QUÉ TITULADOS BUSCAMOS?

Ingenieros Superiores: De Organización Industrial, en Automática y Electrónica Industrial, en Electrónica, Industrial.

Licenciados: En Administración y Dirección de Empresas, en Derecho, en Economía.

Ingenieros Técnicos: Industriales, especialidad en Electricidad, Electrónica Industrial, Mecánica, o Química Industrial.

¿SE CONTRATAN TITULADOS DISCAPACITADOS?: Sí. Dependiendo de la valía de los candidatos y de las vacantes que, en cada caso, existan.

¿QUÉ VALORAMOS?

IDIOMAS: Inglés alto, alemán alto (Conocimientos de alemán imprescindibles).

INFORMÁTICA: Tratamiento de textos (MS-Word), hojas de cálculo (MS-Excel), correo electrónico (MS-Outlook), Entorno Windows, presentaciones (Power Point).

FORMACIONES ADICIONALES: Se valoran.

ESTUDIOS DE POSTGRADO: Según el puesto.

PERÍODOS DE PRÁCTICAS DE TRABAJOS REALIZADOS: Se valorarán las realizadas en la propia empresa, en otras empresas del sector, en el extranjero, en otras empresas.

HABILIDADES SOCIALES PREFERIDAS: Capacidad de adaptación/flexibilidad, capacidad de integración, capacidad de organización, capacidad de superación, comunicación, disponibilidad, dotes de mando, ganas de aprender, relación social, trabajo en equipo.

CUALIDADES PERSONALES PREFERIDAS: Capacidad intelectual, creatividad, discreción, ética, iniciativa, lealtad, responsabilidad, seguridad en si mismo, sinceridad, tenacidad.

MOVILIDAD DEL CANDIDATO: Se valora la disponibilidad para residir fuera de la localidad de origen, para realizar viajes frecuente s .

¿QUÉ OFRECEMOS A LOS TITULADOS?

Salario bruto anual Función aproximado para el Grado de

a desempeñar primer año (en euros) responsabilidad

B Comercial/Ventas/Márketing - Alto

D Contabilidad/Finanzas - Alto

E Ingeniería/Producción - Alto

F Investigación y Desarrollo - Alto

G Recursos Humanos - Alto

FÓRMULA DE CONTRATO MÁS HABITUAL: Contrato en prácticas, indefinido.

POSIBILIDAD DE SEGUIR EN LA EMPRESA UNA VEZ FINALIZADO EL CONTRATO: Los contratos en prácticas se transforman en indefinidos en la mayoría de los casos, siempre y cuando los resultados en el desempeño de las tareas asignadas sean los esperados.

PERÍODO DE PRUEBA: 6 meses.

OPORTUNIDADES DE PROMOCIÓN PARA EL TITULADO: La empresa basa su política de recursos humanos en la promoción interna, por lo que todos aquellos titulados que desarrollen su actividad satisfactoriamente, tendrían posibilidad de desarrollar funciones de mayor nivel.

BENEFICIOS SOCIALES: Ayuda comida, ayuda para la formación, seguro de vida.

FORMACIÓN A CARGO DE LA EMPRESA: Sí.

EMPLEO PARA TITULADOS ESPAÑOLES EN IBEROAMÉRICA

IMPLANTACIÓN DE LA EMPRESA EN IBEROAMÉRICA: Brasil, Méjico.

TIPO DE IMPLANTACIÓN: Fábricas de producción y oficinas comerciales.

RECLUTAMOS A TRAVÉS DE

Anuncios en la prensa, anuarios profesionales, redes de antiguos alumnos, contactos personales, candidaturas espontáneas, promoción interna, Internet, COIEs, ferias de empleo.

PROCESO DE SELECCIÓN

Solemos realizar: Entrevistas personales, entrevistas telefónicas, entrevistas en grupo, pruebas de conocimientos técnicos, pruebas psicológicas.
Duración: De dos a tres meses.

DOCUMENTOS QUE DEBES ENVIAR

Currículum vitae, fotografía, carta de solicitud.