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CEPA SCHWARZ PHARMA, S. L.

CEPA SCHWARZ PHARMA, S. L.

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ACTIVIDAD DE LA EMPRESA

Laboratorio farmacéutico.

IMPLANTACIÓN EN ESPAÑA: Andalucía, Aragón, Asturias, Baleares, Canarias, Cataluña, Castilla y León, Galicia, Madrid, País Vasco y Valencia.

PLANTILLA:
Tramo: De 251 a 500 trabajadores.
Porcentaje de la plantilla de titulados universitarios: 63.70%.

¿QUÉ TITULADOS BUSCAMOS?

Licenciados: En Administración y Dirección de Empresas, en Biología, en Bioquímica, en Derecho, en Farmacia, en Medicina, en Química, en Veterinaria.

Diplomados: En Ciencias Empresariales, en enfermería.

¿QUÉ VALORAMOS?

IDIOMAS:Inglés alto.

INFORMÁTICA: PC, tratamiento de textos, bases de datos, hojas de cálculo, navegación por Internet, presentaciones.

FORMACIONES ADICIONALES: Se valoran.

ESTUDIOS DE POSTGRADO: Se valoran.

PERÍODOS DE PRÁCTICAS DE TRABAJOS REALIZADOS: Se valorarán las realizadas en otras empresas, en otras empresas del sector, en la propia empresa.

HABILIDADES SOCIALES PREFERIDAS: Trabajo en equipo, capacidad de adaptación/flexibilidad, capacidad de superación, comunicación.

CUALIDADES PERSONALES PREFERIDAS: Responsabilidad, iniciativa, creatividad, tenacidad.

¿QUÉ OFRECEMOS A LOS TITULADOS?

Salario bruto anual Función aproximado para el Grado de

a desempeñar primer año (en euros) responsabilidad

A Administración 15.025 / 18.030 Alto

B Comercial/Ventas/Márketing 18.030 / 21.035 Alto

D Contabilidad/Finanzas 18.030 / 21.035 Alto

F Investigación y Desarrollo 18.030 / 21.035 Alto

FÓRMULA DE CONTRATO MÁS HABITUAL: Contrato por obra o servicio determinado, indefinido.

POSIBILIDAD DE SEGUIR EN LA EMPRESA UNA VEZ FINALIZADO EL CONTRATO: Muchas posibilidades en función de la capacidad demostrada durante el período de las mismas.

BENEFICIOS SOCIALES: Ayuda comida, ayuda para la formación, compra de acciones/stock options, seguro de vida.

FORMACIÓN A CARGO DE LA EMPRESA: Sí.

RECLUTAMOS A TRAVÉS DE

Anuncios en la prensa, contactos personales, candidaturas espontáneas, promoción interna, Internet, empresas de selección, empresas de trabajo temporal, asociaciones profesionales, Fundaciones Universidad-Empresa.

PROCESO DE SELECCIÓN

Solemos realizar: Entrevistas personales, entrevistas en grupo, pruebas de conocimientos técnicos y pruebas psicológicas.
Duración: 30-45 días.

DOCUMENTOS QUE DEBES ENVIAR

Currículum vitae, carta de solicitud.