DELOITTE & TOUCHE, S.A.
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Firma internacional dedicada a servicios profesionales, entre los que des-tacan auditoría, consultoría, corporate finance y estudio jurídico y fiscal. CLASIFICACIÓN SECTORIAL: Actividades de contabilidad, teneduría de libros, auditoría y asesoría fiscal. IMPLANTACIÓN EN ESPAÑA: Andalucía, Aragón, Canarias, Cataluña, Castilla y León, Galicia, La Rioja, Madrid, País Vasco, Valencia. IMPLANTACIÓN EN EL EXTRANJERO: Oficinas en más de 135 países en los cinco continentes. PLANTILLA: Tramo: De 1.001 a 5.000 trabajadores Porcentaje de la plantilla de titulados universitarios: 90%. TITULACIONES MÁS HABITUALES EN LA EMPRESA: Máster o doctorado en: Auditoría, Asesoría Jurídica y Fiscal, Recursos Humanos, MBA, E-Business. Titulados Superiores: Administración y dirección de empresas, Derecho, Económicas, Psicología, Ingenierias superiores. Titulados Medios: Diplomaturas en Turismo, Económicas y Empresariales, Graduado Social, Informática. |
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Ingenieros Superiores: De Telecomunicación, en Informática, Industrial. Licenciados: En Administración y Dirección de Empresas, en Ciencias Actuariales y Financieras, en Economía, en Filología Francesa, en Filología Inglesa, en Humanidades, en Matemáticas, en Psicología, en Sociología, en Traducción e Interpretación. Ingenieros Técnicos: De Telecomunicación especialidad en Sistemas de Telecomunicación, en Informática de Gestión, en Informática de Sistemas. Diplomados: En Biblioteconomía y Documentación, en Ciencias Empresariales, en Relaciones Laborales, en Turismo. ¿SE CONTRATAN TITULADOS DISCAPACITADOS?: Sí. La politica de Deloitte & Touche es valorar a sus profesionales por su formación y habilidades. No hacemos distinciones por posibles discapacidades. |
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IDIOMAS:Inglés alto, francés medio. LENGUAS COOFICIALES DE LAS COMUNIDADES AUTÓNOMAS: Catalán medio. INFORMÁTICA: PC, tratamiento de textos, bases de datos, hojas de cálculo, programación, programación de páginas Web, navegación por Internet, correo electrónico, redes, seguridad. FORMACIONES ADICIONALES: Se valoran. ESTUDIOS DE POSTGRADO: Se valoran. HABILIDADES SOCIALES PREFERIDAS: Capacidad de adaptación/flexibilidad, capacidad de integración, capacidad de organización, capacidad de superación, comunicación, disponibilidad, dotes de mando, ganas de aprender, relación social, trabajo en equipo. CUALIDADES PERSONALES PREFERIDAS: Capacidad intelectual, creatividad, discreción, ética, iniciativa, lealtad, responsabilidad, seguridad en si mismo, sinceridad, tenacidad. MOVILIDAD DEL CANDIDATO: Se valora la disponibilidad para residir fuera de la localidad de origen, para realizar viajes frecuentes. |
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FÓRMULA DE CONTRATO MÁS HABITUAL: Contrato indefinido. POSIBILIDAD DE SEGUIR EN LA EMPRESA UNA VEZ FINALIZADO EL CONTRATO: La política de nuestra firma es contar con la persona si su desempeño es satisfactorio a las funciones realizadas. PERÍODO DE PRUEBA: Sí. OPORTUNIDADES DE PROMOCIÓN PARA EL TITULADO: En función de su desempeño, el recién titulado puede acceder a la carrera profesional que le ofrece Deloitte & Touche. BENEFICIOS SOCIALES: Ayuda para la formación, seguro de accidentes, seguro de vida, seguro médico, descuentos en otros productos. FORMACIÓN A CARGO DE LA EMPRESA: Sí. |
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IMPLANTACIÓN DE LA EMPRESA EN IBEROAMÉRICA: Argentina, Brasil, Colombia, Costa Rica, Chile, Ecuador, El Salvador, Guatemala, Honduras, Méjico, Nicaragua, Panamá, Paraguay, Perú, República Dominicana, Uruguay, Venezuela. TIPO DE IMPLANTACIÓN: Contamos con oficinas en más de 130 países, entre los que se encuentran los citados anteriormente. ÁREAS EN LAS QUE HAY OPORTUNIDADES DE EMPLEO PARA LOS TITULADOS ESPAÑOLES: Nos encontramos realizando las previsiones internacionales, por lo que no podemos ofrecer una respuesta en este momento. PERFIL SOLICITADO: Es el mismo requerido para trabajar en España. |
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Anuncios en la prensa, Internet, anuarios profesionales, empresas de trabajo temporal, ferias de empleo, INEM, redes de antiguos alumnos, centros de formación, contactos personales, asociaciones profesionales, candidaturas espontáneas, COIEs, promoción interna, Fundaciones Universidad-Empresa. |
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Solemos realizar: Entrevistas personales, entrevistas telefónicas, entrevistas en grupo, pruebas de conocimientos técnicos y pruebas psicológicas. Duración: La duración del proceso depende del puesto vacante. La media suele ser de unos 50 días. |
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Currículum vitae, fotografía. |
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