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DMR CONSULTING

DMR CONSULTING
(ESTRATEGIA Y TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN, S.L.)

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ACTIVIDAD DE LA EMPRESA

DMR CONSULTING es una firma multinacional especializada en la consultoría en tecnologías de la información y estrategias de negocio, que trabaja bajo un enfoque basado en la obtención de resultados y con el objetivo de ayudar a las grandes organizaciones con soluciones globales para su negocio.

IMPLANTACIÓN EN ESPAÑA: Andalucía (Sevilla), Cataluña (Barcelona), Madrid.

IMPLANTACIÓN EN EL EXTRANJERO: Lisboa, Milán, Frankfurt, Viena, Santiago de Chile, Buenos Aires, Sâo Paulo, Miami, Méjico, D. F.

PLANTILLA:
Tramo: De 1.001 a 5.000 trabajadores
Porcentaje de la plantilla de titulados universitarios: 92%.

TITULACIONES MÁS HABITUALES EN LA EMPRESA:

Máster o doctorado en: MBA.

Titulados Superiores: Ingenieros Superiores Industriales, Informáticos y en Telecomunicaciones.

¿QUÉ TITULADOS BUSCAMOS?

Ingenieros Superiores: De Organización Industrial, de Telecomunicación, en Informática, Industrial, Químico.

Licenciados: En Administración y Dirección de Empresas, en Ciencias y Técnicas Estadística, en Física, en Matemáticas.

¿SE CONTRATAN TITULADOS DISCAPACITADOS?: No específicamente. Se valorará como cualquier otra candidatura, en función de las posibilidades de integración según la discapacidad.

¿QUÉ VALORAMOS?

IDIOMAS: Inglés alto. Además se valorarán los conocimientos de alemán, italiano y portugués.

INFORMÁTICA: PC, tratamiento de textos, bases de datos, hojas de cálculo, programación, programación de páginas Web, navegación por Internet, correo electrónico, aplicaciones específicas, entornos, presentaciones, protocolos de comunicaciones, redes, seguridad, sistemas operativos.

FORMACIONES ADICIONALES: Se valoran.

ESTUDIOS DE POSTGRADO: MBA, MDSIC y en general todos los relacionados con Tecnologías de la Información.

PERÍODOS DE PRÁCTICAS DE TRABAJOS REALIZADOS: Se valorarán las realizadas en la propia empresa, en otras empresas, en el extranjero (siempre que sea en el sector).

HABILIDADES SOCIALES PREFERIDAS: Capacidad de adaptación/flexibilidad, capacidad de superación, ganas de aprender, proactividad, trabajo en equipo.

CUALIDADES PERSONALES PREFERIDAS: Capacidad intelectual, iniciativa, responsabilidad, voluntad de mejora.

MOVILIDAD DEL CANDIDATO: Se valora la disponibilidad para residir fuera de la localidad de origen (para titulados de fuera de Madrid, Barcelona o Sevilla), para realizar viajes.

¿QUÉ OFRECEMOS A LOS TITULADOS?

Salario bruto anual Función aproximado para el Grado de

a desempeñar primer año (en euros) responsabilidad

H Consultoría en Tecnologías de la Información 18.030 / 21.035 Medio-Alto

FÓRMULA DE CONTRATO MÁS HABITUAL: Contrato en prácticas, indefinido.

POSIBILIDAD DE SEGUIR EN LA EMPRESA UNA VEZ FINALIZADO EL CONTRATO: Tiene todas las posibilidades de incorporación si demuestra su capacidad y aptitud.

PERÍODO DE PRUEBA: Depende del tipo de contrato, de 2 a 6 meses.

OPORTUNIDADES DE PROMOCIÓN PARA EL TITULADO: La promoción es personalizada, se realiza anualmente y no hay límite para el desarrollo de la carrera profesional. Cada empleado junto con su mentor define el plan de carrera.

BENEFICIOS SOCIALES: Ayuda comida, ayuda para la formación, seguro de accidentes, seguro de vida, seguro médico, tarjeta American Express y portátil.

FORMACIÓN A CARGO DE LA EMPRESA: Sí.

EMPLEO PARA TITULADOS ESPAÑOLES EN IBEROAMÉRICA

IMPLANTACIÓN DE LA EMPRESA EN IBEROAMÉRICA: Argentina, Brasil, Méjico

ÁREAS EN LAS QUE HAY OPORTUNIDADES DE EMPLEO PARA LOS TITULADOS ESPAÑOLES: En las mismas que en España.

PERFIL SOLICITADO: Es el mismo requerido para trabajar en España.

RECLUTAMOS A TRAVÉS DE

Anuncios en la prensa, ferias de empleo, contactos personales, candidaturas espontáneas, Internet, centros de formación, asociaciones profesionales, COIEs, Fundaciones Universidad-Empresa.

PROCESO DE SELECCIÓN

Solemos realizar: Entrevistas personales y pruebas psicológicas.
Duración: En torno a un mes.

DOCUMENTOS QUE DEBES ENVIAR

Currículum vitae, carta de solicitud, expediente académico.