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Transiciel

TRANSICIEL

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ACTIVIDAD DE LA EMPRESA

Servicios en tecnologías de la información y comunicaciones.

CLASIFICACIÓN SECTORIAL: Actividades Informáticas.

IMPLANTACIÓN EN ESPAÑA: Cataluña, Galicia, Madrid, País Vasco.

IMPLANTACIÓN EN EL EXTRANJERO: Francia, Bélgica, Luxemburgo, Reino Unido, Holanda, Suiza, Marruecos.

PLANTILLA:
Tramo: De 1.001 a 5.000 trabajadores.
Porcentaje de la plantilla de titulados universitarios: 69%.

TITULACIONES MÁS HABITUALES EN LA EMPRESA:

Titulados Superiores: Informática, Físicas, Telecomunicaciones, Matemáticas.

Titulados Medios: Informática, Físicas, Telecomunicaciones, Matemáticas.

¿QUÉ TITULADOS BUSCAMOS?

Ingenieros Superiores: De Telecomunicación, en Informática, Industrial.

Licenciados: En Física, en Matemáticas.

Ingenieros Técnicos: De Telecomunicación especialidad en Sistemas de Telecomunicación, de Telecomunicación especialidad en Sistemas Electrónicos, de Telecomunicación especialidad en Sonido e Imagen, de Telecomunicación especialidad en Telemática, en Informática de Gestión, en Informática de Sistemas, Industrial especialidad en Electrónica Industrial.

¿SE CONTRATAN TITULADOS DISCAPACITADOS?: Sí.

¿QUÉ VALORAMOS?

IDIOMAS: Inglés medio, francés bajo.

FORMACIONES ADICIONALES: Se valoran.

PERÍODOS DE PRÁCTICAS DE TRABAJOS REALIZADOS: Se valorarán las realizadas en la propia empresa, en otras empresas del sector.

HABILIDADES SOCIALES PREFERIDAS: Capacidad de adaptación/flexibilidad, capacidad de integración, comunicación, ganas de aprender, trabajo en equipo.

CUALIDADES PERSONALES PREFERIDAS: Capacidad intelectual, discreción, ética, lealtad, responsabilida d .

¿QUÉ OFRECEMOS A LOS TITULADOS?

Salario bruto anual Función aproximado para el Grado de

a desempeñar primer año (en euros) responsabilidad

E Ingeniería/Producción 12.020 / 15.025 Bajo

F Investigación y Desarrollo 15.025 / 18.030 Medio

FÓRMULA DE CONTRATO MÁS HABITUAL: Contrato en prácticas, indefinido.

POSIBILIDAD DE SEGUIR EN LA EMPRESA UNA VEZ FINALIZADO EL CONTRATO: En función de su valía profesional y la adaptación a la Compañía tiene el 100% de posibilidad de incorporarse de forma indefinida a la Compañía.

PERÍODO DE PRUEBA: 3 meses.

OPORTUNIDADES DE PROMOCIÓN PARA EL TITULADO: Todas, la Compañía realiza evaluaciones anuales para promocionar a sus empleados.

FORMACIÓN A CARGO DE LA EMPRESA: Sí.

RECLUTAMOS A TRAVÉS DE

Anuncios en la prensa, Internet, anuarios profesionales, ferias de empleo, redes de antiguos alumnos, centros de formación, empresas de selección, Fundaciones Universidad-Empresa, promoción interna, COIEs, candidaturas espontáneas, asociaciones profesionales, contactos personales.

PROCESO DE SELECCIÓN

Solemos realizar: Entrevistas personales, entrevistas en grupo, pruebas de cultura general, pruebas de conocimientos técnicos, pruebas psicológicas.
Duración: 15 días.

DOCUMENTOS QUE DEBES ENVIAR

Currículum vitae, carta de solicitud, fotografía.