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Los que mediante engaño o abuso de una situación de necesidad, imponen a los trabajadores a su servicio condiciones laborales o de Seguridad Social que perjudiquen, supriman o restrinjan los derechos que les son reconocidos por disposiciones legales, convenios colectivos o contrato individual.También constituirá delito mantener tales condiciones en los supuestos de transmisiones de empresa.Estos delitos son castigados con la penas de prisión de 6 meses a 3 años y multa de 6 a 12 meses.
Los que mediante engaño o abuso de una situación de necesidad, imponen a los trabajadores a su servicio condiciones laborales o de Seguridad Social que perjudiquen, supriman o restrinjan los derechos que les son reconocidos por disposiciones legales, convenios colectivos o contrato individual.
También constituirá delito mantener tales condiciones en los supuestos de transmisiones de empresa.
Estos delitos son castigados con la penas de prisión de 6 meses a 3 años y multa de 6 a 12 meses.
